3.4 Pausen

Wenn der Arbeitsplatz während den Pausen nicht verlassen werden darf, gilt die Pause als Arbeitszeit und muss bezahlt werden. Das ArG legt die gesetzlichen Mindestansprüche fest: 15 Minuten bei mehr als 5 ½ h täglicher Arbeitszeit, 30 Minuten bei mehr als 7, und 60 Minuten bei mehr als 9 h täglicher Arbeitszeit.