2.2 Lohnabzüge

Folgende Beiträge müssen obligatorisch vom Brutto-Lohn abgezogen werden:

AHV / IV / EO	5.30 %
Arbeitslosenversicherung ALV	1.10 %
Nichtberufs-Unfallversicherung (ab 8h/Woche obligatorisch)	1 - 3 %
Berufsunfallversicherung	muss vom Betrieb bezahlt werden, kein Lohnabzug
Pensionskasse (2. Säule) BV	je nach Kasse und Alter

Je nach Vertrag oder Branche können zusätzlich folgende Beträge abgezogen werden:

Krankentaggeldversicherung

0.5 – 3 %

Gewerkschaftsbeitrag

(Branchen mit GAV)

0.5 – 1%